您现在的位置:首页 - 劳务外包
劳务派遣新政落实 服务外包成主流
劳务派遣新政落实,服务外包成主流
      2014年3月1日,《劳务派遣暂行规定》开始正式施行,规定明确自施行之日起2年内,用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%,超比例的应当制定调整用工方案。
      劳务派遣过渡期自2014年3月起,截至2016年2月底,过渡期内用人单位必须将劳务派遣员工数降低到10%以下。根据国家人社部、省市人社部门补充规定,进一步明确“临时性、辅助性和可替代性”的三性特征。随着过渡期的截止时间日趋临近,派遣超比例的企业应当何去何从?
      正所谓“不破不立,先破而后立”,通过分析现行政策,结合实际经验加以总结,希望能?#34892;?#35299;决当前企业用工面临的困境。
                                                                                                                                                                                                转自华龙网
         
行业资讯
联系方式

地址:丹东市锦江街太阳?#32856;恢行?00号银座                             901室    911室   912室

电话:15102435323 0415-3103336
   0415-3133119 0415-3160119                      

传真:0415-3160119

埃瓦尔对巴拉多利德直播
11选5苹果版本计划软件 牛牛稳赢公式 北京pk10怎么玩 北京塞车5码技巧 双色球电子投注单如何 棋牌游戏平台 吉林快三免费计划下载 pk10官网开奖直播 幸运28是合法的吗 百人牛牛压注技巧 时时彩倍投会赚钱吗 棋牌注册秒送18元 米兰有什么 重庆时时彩历史开奖数 宾利娱乐官网 天津时时彩走势图